Emploi étudiant en bibliothèque

Les bibliothèques et centres de ressources de l'Université recrutent pour l’année universitaire 2022-2023 des étudiantes et étudiants en appui au personnel des bibliothèques, au titre du décret n° 2015-652 du 10 juin 2015.
 

Conditions générales de recrutement

 

• Être inscrit ou inscrite pendant la durée du contrat dans un établissement d’enseignement supérieur. 
• Niveau d'études minimum : fonction de chaque bibliothèque.
• Sont recrutés prioritairement les étudiantes et étudiants UT2J et, pour les bibliothèques et centres de ressources spécialisés, les étudiantes et étudiants inscrits dans leur UFR.
• Le dossier de candidature (CV et lettre de motivation) est à déposer auprès de chaque bibliothèque pour laquelle vous souhaitez candidater.

Pour connaître les conditions spécifiques de recrutement et les pièces à fournir, cliquez sur la bibliothèque de votre choix. Les fiches de postes seront publiées au fur et à mesure qu'elles nous parviennent :

 

• Bibliothèques de l'Inspé
• Bibliothèque d'Etudes Méridionales
• CROG - Collections cartographiques
• Centre de Ressources de l’Iscid - Montauban
• Espace Documentation Recherche

Missions - Activités principales

 

• Accueil et renseignement du public,
• Prêt et retour de documents,
• Rangement,
• Équipement des collections,
• Traitement des commandes...

Période d'activité

Entre septembre 2022 et juillet 2023.
La durée du contrat est variable en fonction de la bibliothèque et du type de travail effectué (entre 4 et 16 heures par semaine) dans la limite de :

• 670 heures entre le 1er septembre et le 30 juin
• 300 heures entre le 1er juillet et le 31 août.

Rémunération

Calculée en fonction des heures effectuées, au taux horaire du SMIC en vigueur pendant la durée du contrat, majoré de 10% correspondant aux congés payés.