Recrutement de moniteurs étudiants

Les bibliothèques et centres de ressources de l'Université recrutent pour l’année universitaire 2021-2022 des moniteurs étudiants au titre du décret n° 2015-652 du 10 juin 2015.
 
Conditions générales de recrutement
  • Être inscrit pendant la durée du contrat dans un établissement d’enseignement supérieur. 
  • Niveau L3 minimum.
  • Sont recrutés prioritairement les étudiants UT2J et, pour les bibliothèques et centres de ressources spécialisés, les étudiants inscrits dans leur UFR.
  • Le dossier de candidature (CV et lettre de motivation) est à déposer auprès de chaque bibliothèque pour laquelle vous souhaitez candidater.

Date limite de dépôt des candidatures : 7 mai 2021
Pour connaître les conditions spécifiques de recrutement et les pièces à fournir, cliquer sur la bibliothèque de son choix. Les fiches de postes seront publiées au fur et à mesure qu'elles nous parviennent :

Campagne 2021-2022


La campagne de recrutement est close.
Missions et activités principales
  • accueil et renseignement des usagers,
  • prêt et retour de documents,
  • rangement,
  • équipement des collections,
  • traitement des commandes...

Période d'activité
Entre septembre 2021 et juillet 2022.
La durée du contrat est variable en fonction de la bibliothèque et du type de travail effectué (entre 4 et 20 heures par semaine), dans la limite de :
  • 670 heures entre le 1er septembre et le 30 juin
  • 300 heures entre le 1er juillet et le 31 août.

Rémunération
Calculée en fonction des heures effectuées, au taux horaire du SMIC en vigueur pendant la durée du contrat, majoré de 10% correspondant aux congés payés.