Recrutement de moniteurs étudiants

Les bibliothèques et centres de ressources de l'Université recrutent pour l’année universitaire 2019-2020 des moniteurs étudiants au titre du décret n° 2015-652 du 10 juin 2015.

Conditions générales de recrutement
  • - Etre inscrit pendant la durée du contrat dans un établissement d’enseignement supérieur. 
  • - Niveau L3 minimum.
  • - Le dossier de candidature (CV et lettre de motivation) est à déposer auprès de chaque bibliothèque pour laquelle vous souhaitez candidater.
  • - Sont prioritaires, les étudiants UT2J et, pour les bibliothèques et centres de ressources spécialisés, les étudiants inscrits dans leur UFR.
Pour connaître les conditions spécifiques de recrutement et les pièces à fournir, cliquer sur la bibliothèque de votre choix :

Campagne 2019-2020


  • Bibliothèque Universitaire Centrale
  • Bibliothèques de l'INSPÉ
  • Centre de ressources Lettres Arts Philosophie
  • Centre de ressources des Langues
  • Centre de ressources Olympe de Gouges
  • Centre de ressources de psychologie Louise Michel

La campagne de recrutement pour la rentrée 2019 est close.

Missions et activités principales
  • accueil - renseignement des usagers,
  • prêt - retour de documents,
  • rangement,
  • équipement des collections,
  • traitement des commandes...
Période d'activité
Entre septembre 2019 et juillet 2020.
La durée du contrat est variable en fonction de la bibliothèque et du type de travail effectué (entre 4 et 20 heures par semaine), dans la limite de :
  • 670 heures entre le 1er septembre et le 30 juin
  • 300 heures entre le 1er juillet et le 31 août
Rémunération
Calculée en fonction des heures effectuées, au taux horaire du SMIC en vigueur pendant la durée du contrat, majoré de 10% correspondant aux congés payés.